Calendrier de paie Hays

Les intérimaires chez Hays bénéficient du traitement automatisé de la paie. Et recevront tous les mois, leur rémunération horaires ou journaliers ainsi que les indemnités de mission. Pour cela, le cas échéant, vous devez envoyer vos relevés d’heures chaque fin de semaine. L’outil de Hays e-Time vous fera gagner un temps précieux. Mais alors suite à cela quand sera versé mon salaire ? Découvrez le calendrier de paie Hays ci-dessous.

Hays est une agence d’intérim qui propose des contrats temporaires aux candidats. Ces derniers sont déployés dans des entreprises clientes pour des missions spécifiques. Les intérimaires travaillent sous la supervision de l’entreprise cliente. Cependant, ils restent des employés de l’agence d’intérim. Et à ce titre, ils sont rémunérés directement par Hays pendant la durée de leur contrat.

Dates de versement du calendrier de paiement Hays

Le versement de la paie intervient par virement bancaire. Cependant si vous le demandez, vous pouvez le percevoir directement par chèque bancaire.

Hays offre aussi la possibilité de demander un acompte sur salaire. Si votre situation financière est fragile par exemple. La demande doit être formulée directement par courriel à BO1@hays.fr le service client Hays TT. Un délai de 48h est nécessaire pour le traitement.

Concernant les indemnités de mission et la paie, l’agence Hays procède à l’envoi des virements le 10 du mois suivant. Toutefois, si cette date tombe un jour non ouvré, le paiement du salaire peut-être retardé de quelques jours comme le démontre les dates suivantes :

• mercredi 10 janvier 2024 (pour le mois de décembre 2023)
• lundi 12 février 2024
• lundi 11 mars 2024
• mercredi 10 avril 2024
• vendredi 10 mai 2024
• lundi 10 juin 2024
• mercredi 10 juillet 2024
• lundi 12 août 2024
• mardi 10 septembre 2024
• jeudi 10 octobre 2024
• lundi 11 novembre 2024
• mardi 10 décembre 2024

A noter que l’argent peut arriver le jour même ou quelques jours après sur votre compte bancaire. Cela dépend du délai de traitement de votre banque. Si vous constatez que votre paie Hays n’arrive pas sur votre compte, assurez-vous d’avoir fourni le bon RIB. Le calendrier de paie Hays vous indique les dates de virement des traites. Pour obtenir de l’aide, vous pouvez contacter le Back Office Travail Temporaire au 01 45 26 63 37. Les agents restent à votre écoute du lundi au jeudi de 09h à 18h et le vendredi de 09h à 16h15.

6 raisons pour lesquelles vous devez travailler pour Hays

1. Hays propose un plan d’épargne (PEE et PEG) spécifique à la France depuis 2008. Ces plans permettent aux employés de bénéficier d’avantages financiers en épargnant dans des fonds spécifiques. Par exemple « Avenir dynamique », « Avenir action équilibre », « Avenir monétaire », etc.
2. L’agence d’intérim offre un outil d’épargne salariale complémentaire au PEE. Également assorti d’avantages fiscaux. Il s’agit du PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif) qui permet aux employés de préparer leur retraite en épargnant de manière avantageuse.
3. Les salariés de Hays Travail Temporaire bénéficient du comité d’entreprise ou CSE. Celui-ci offre des réductions dans différents domaines. Tels que les voyages, les loisirs, la billetterie, etc. Les employés peuvent également bénéficier de chèques-vacances, de tickets de cinéma, ou encore de chèques lire.
4. Le Compte Personnel de Formation permet aux salariés de suivre des actions de formation tout au long de leur carrière. Les heures de formation accumulées restent acquises tout au long de votre carrière. Même en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.
5. Vous avez aussi accès au Congé Individuel à la Formation (CIF). Ce dernier permet aux salariés de suivre des formations de leur choix pour accéder à un niveau supérieur de qualification ou s’ouvrir à la culture et à la vie sociale. Certaines conditions s’appliquent néanmoins.
6. Et enfin le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT). Cet organisme d’aide vous propose différents services comme l’aide au logement, les crédits, la garde d’enfant et l’action sociale.

Maintenant vous savez pourquoi Hays rencontre un succès important auprès des intérimaires. Et n’a pas peur d’affronter les autres agences sur le territoire. Comme par exemple : Adecco, Manpower ou Randstad !

Les informations sur le calendrier de paie Hays sont données à titre indicatif. Veuillez vous reporter au site Hays TT en cas de changement.